แบบย่อเพื่อรับการชำระเงินกระตุ้นเศรษฐกิจ แต่แผนกกลับรายการ“กรมธนารักษ์ได้รับอนุญาตให้ดึงข้อมูลเพิ่มเติมจากสถานที่ต่างๆ เช่น ประกันสังคม เพื่อพิจารณาคุณสมบัติสำหรับการตรวจสอบมาตรการกระตุ้นเศรษฐกิจ” คลิงเลอร์กล่าวแผนกจะใช้ข้อมูลจากแบบฟอร์ม SSA มาตรฐานแทนเพื่อสร้างการตรวจกระตุ้นไวรัสโคโรนาสำหรับบุคคลเหล่านี้ พวกเขาจะได้รับการชำระเงินเป็นเงินฝากโดยตรงหรือเช็คกระดาษ เช่นเดียวกับที่พวกเขาจะได้รับผลประโยชน์ประกันสังคมตามปกติ Treasury กล่าว
ตอนนี้จะทำอย่างไรกับการตรวจสอบสิ่งกระตุ้นของไวรัสโคโรนา?
พนักงานของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่อยู่ในสถานการณ์ที่ค่อนข้างน่าอิจฉา ส่วนใหญ่ยังคงจ้างงานอยู่และบางทีอาจได้รับการปกป้องจากความยากลำบากทางการเงินที่ส่งผลกระทบต่อพนักงานทั่วไปหรือเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก ร้านอาหาร หรือพนักงานในเศรษฐกิจขนาดใหญ่ Klingler กล่าว
“พวกเขาอาจจะใช้เงินน้อยลงเพราะพวกเขาไม่ได้เข้าออฟฟิศมากนัก” เขากล่าวถึงพนักงานของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ “การซักแห้งลดลง การรับประทานอาหารนอกบ้านลดลง งบประมาณของพวกเขาอาจจะลดลงในช่วงที่เกิดโรคระบาดนี้”
Klingler แนะนำให้พนักงานของรัฐบาลกลางคิดเกี่ยวกับการใช้การตรวจสอบสิ่งกระตุ้นเป็น Launchpad สำหรับการวางแผนล่วงหน้า
“มันเพิ่มเงินเข้าสู่ TSP ของคุณหรือไม่? เป็นการชำระหนี้บัตรเครดิตดอกเบี้ยสูงของคุณหรือไม่? สิ่งเหล่านี้เป็นการตัดสินใจที่พนักงานของรัฐบาลกลางสามารถทำได้เพราะพวกเขาได้รับการคุ้มครองด้วยเงินเดือนที่ยังคงเข้ามา” เขากล่าว
ผู้เกษียณอายุของรัฐบาลกลางส่วนใหญ่ – หากพวกเขาวางแผนอย่างถูกต้อง
– จะอยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน“เงินบำนาญของคุณจะยังคงเข้ามา” คลิงเลอร์กล่าว “คุณสามารถวางแผนที่จะก้าวไปข้างหน้าและมองหาอนาคต วางแผนว่าคุณต้องการอะไรในระยะสั้นหรือระยะยาว”
มาก บ้านได้รับการชำระแล้วและฉันเป็นโสดดังนั้นเงินรายปีของฉันจึงชำระค่าใช้จ่ายของฉัน — ขอบคุณข้อมูลเสริม [ระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง]! — และฉันไม่มีแผนที่จะแตะ TSP ของฉันในเร็ว ๆ นี้
โรเบิร์ต เชีย อดีตเจ้าหน้าที่สำนักงานบริหารและงบประมาณ และอาจารย์ใหญ่แกรนท์ ธอร์นตันคนปัจจุบัน กล่าว
“[หน่วยงาน] ต้องแปลงกฎหมายเป็นข้อบังคับในกรณีฉุกเฉิน จากนั้นผู้ให้บริการบัญชีเงินเดือนต้องตีความข้อบังคับนั้นในลักษณะที่สามารถเข้ารหัสลงในระบบของพวกเขาได้” เขากล่าว “บ่อยครั้งที่ระบบฟีดเดอร์ต้องมีการเปลี่ยนแปลง เช่น ระบบเวลาและการเข้างาน และทั้งหมดนี้ทำได้ด้วยระบบเก่าและการเข้ารหัส รวมถึงพนักงานที่มีอายุมากและกลุ่มผู้มีความสามารถซึ่งทำงานจากระยะไกลเช่นกัน”
แต่ OPM และ CIO ของบริษัทเผชิญกับความท้าทายหลายประการในการบรรลุวิสัยทัศน์แบบแบ่งระยะดังกล่าว ร้านค้า CIO นั้น “มีพนักงานไม่เพียงพอ” ตาม IG และเนื่องจาก CIO ไม่สามารถให้บริการด้านไอทีที่สำนักงานโปรแกรมของ OPM ต้องการได้เสมอไป OCIO จึงยังคงขาดอิทธิพลทั่วทั้งหน่วยงาน
